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l’e-coaching à l’essai

04/09/08@06:42 - Claude-Christian - General - 1 commentaire

J’avais un peu disparu du net momentanément occupé que j’étais dans d’autres domaines que le coaching. Une proposition intéressante m’y ramène. L’excellente société de e-formation Live-Session m’a proposé de participer au lancement d’un de ses nouveaux services. Il s’agit d’une offre de coaching en mode vidéo.
J’ai un peu hésité avant d’accepter cette nouvelle expérience. Dans la relation de coaching, le coaché est à la fois le client – même si c’est son employeur qui paie – et le « produit » (pardon pour ce terme un peu trop trivial ici!) et je ne concevais pas de ne pas l’avoir en face de moi, en chair et en os. Je pratique beaucoup le coaching par téléphone, mais seulement après avoir rencontré physiquement le coaché et, le plus souvent ces séances téléphoniques sont entre-coupées de rencontres en face-à-face. Bien sûr le langage non-verbal est important, bien sûr la présence physique permet de faire passer des messages subtils, notamment émotionnels, qui contribuent largement à la qualité du coaching en renforçant son efficacité.
Mais quelques séances de travail sur Adobe Connect pour préparer ce nouveau service m’ont vite convaincu que l’e-coaching pouvait parfaitement être aussi très efficace.
Par ailleurs, je me suis souvenu des sempiternelles discussions sur le lieu du coaching: cabinet du coach, bureau du coaché, lieu neutre ( lequel? Le plus souvent un restaurant …) qui n’aboutissent jamais qu’à un compromis. Je me suis aussi souvenu des kilomètres et donc des heures perdues à aller à la rencontre du client occupant un poste important mais situé à la périphérie d’une grande ville ou même en rase-campagne… A moins que ce ne soit le client qui « perde » son temps à me rejoindre…!
Et puis pourquoi le taire, trouver un « bon coach » est souvent une affaire de localisation, les très bons sont très occupés et n’acceptent pas nécessairement de se déplacer très loin ou alors à quel prix!
Il m’est donc apparu que l’e-coaching apportait une excellente réponse à de nombreux problèmes qui s’ils semblent seulement d’intendance, ne le sont pas et en tout cas restreignent l’expansion de notre discipline.
Alors foin d’un rigorisme obtus (totalement en contradiction avec l’esprit du coaching par ailleurs), je participe avec enthousiasme à cette nouvelle aventure. Si vous voulez en savoir un peu plus allez sur le site de Live-Session et inscrivez-vous vite à la session d’information à laquelle je participerai le lundi 8 septembre..

1 commentaire à “l’e-coaching à l’essai”

  1. Effectivement, avec la vie trépidente et surchargé de nos jours, il devient encore plus évident et facile d’utiliser les nouvelles voit de communication tel que la vidéo et le web pour grandir personnellement.

    Francois
    http://lewebcoaching.com

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