Ambition et succès

On me pose la question de savoir si l’ambition est la recherche du succès et, en corollaire, si le succès est le moteur de l’ambition.
Face à cette question dont il faudrait peut-être analyser en profondeur ce qu’elle sous-tend, ce qu’en l’occurrence je ne peux pas faire, livrons-nous à une petite analyse.
Que signifient ces termes ?

L’ambition c’est le désir d’atteindre le pouvoir, la gloire, la réussite sociale, la reconnaissance… autant de termes au passage qui posent, chacun pour son compte, une question de représentation personnelle de ce qu’ils désignent. On posera donc le dénominateur commun que l’ambition est un désir d’accomplissement dans un ou plusieurs domaines qui seraient valorisant aux yeux d’une personne. Le dictionnaire nous dit que l’ambition est une aspiration, une volonté marquée.

Qu’est donc un succès ? Là encore faisons appel au dictionnaire. Il nous dit que c’est l’issue heureuse d’une entreprise.
On pourrait donc conclure qu’il y a une certaine logique à prétendre que la sanction naturelle d’une ambition est qu’une issue heureuse soit réservée à la poursuite de son désir. En effet, par l’absurde, on voit mal qu’un ambitieux se satisfasse de n’importe quelle issue à son aspiration, à son désir et en particulier une issue malheureuse. Cela revient donc à poser que l’on est fondé à penser qu’effectivement être ambitieux conduit bien à rechercher le succès de ses entreprises.
En revanche doit-on du coup prétendre que le succès est le moteur de l’ambition ?
Rappelons qu’un moteur est une force qui imprime un mouvement.
Littéralement je ne crois pas que le succès soit le moteur de l’ambition, même si comme on le verra un peu plus bas il existe un lien entre les deux. Le succès est l’éventuelle sanction de l’ambition ; et sans en être l’effet puisque l’ambition ne détermine pas nécessairement le succès (les ambitions déçues), il n’en est pas davantage la cause.

Le moteur de l’ambition me semble se situer dans ce qui génère l’ambition elle-même. S’agissant d’un désir – une tendance qui a pris conscience d’elle-même, selon Spinoza – , c’est dans la conscience que l’on en a que se situe l’énergie qui va générer un mouvement. C’est la force avec laquelle on va tenter d’assouvir ce désir qui génère l’énergie. Le succès sera-t-il au bout ? Rien n’est moins sûr. Du reste il suffit de constater que les ambitions ne sont pas toujours couronnées de succès. De façon adjacente pourrait-on alors poser que l’ambition n’a pas besoin du succès pour exister, je crois que oui car elle lui est antérieure. Et l’on peut être ambitieux sans avoir du succès, de la même manière que l’on peut avoir du succès sans être ambitieux.
Sortons un peu des raisonnements et voyons ce qui se passe dans la vie de tous les jours. Nous y côtoyons des ambitieux. Ce terme est souvent coloré de péjoration car il évoque le plus souvent des désirs illégitimes, ce qui est un jugement dont on ferait mieux de se garder puisque dans de nombreux autres cas qualifier quelqu’un d’ambitieux est au contraire un compliment ! En tous cas l’ambition n’est qu’une expression plus ou moins précise de l’affirmation d’un objectif et à ce titre parfaitement légitime. S’il y a péjoration c’est souvent parce que l’on attribue à l’ambitieux l’intention éventuelle d’employer des moyens répréhensibles pour atteindre ses objectifs, ce qui est l’exemple typique du procès d’intention. Les projections et la jalousie se nichent partout !
Le succès des entreprises de l’ambitieux reste le résultat des actions qu’il pose pour réaliser son ambition. Et non le contraire. En revanche on peut parfaitement admettre que fort de ses succès quelqu’un se fixe des objectifs plus exigeants, plus « ambitieux » alors le succès sera un révélateur de ses désirs-là. C’est probablement ce que l’on sous-entend lorsque l’on donne au mot ambition le sens d’une qualité.
En coaching, connecter quelqu’un à ses ambitions ( »la version la plus grandiose de soi ») est un formidable moteur d’action. Ce n’est pas suffisant pour obtenir des succès (je ne crois pas au « je veux donc je peux », une stratégie et un plan d’actions entre autres sont indispensables) mais c’est un grand pas de franchi !