Depuis quelques temps j’ai le plaisir de travailler avec, Vincent-Paul TOCCOLI, une personnalité extraordinaire et enthousiasmante, sur les spécificités qui devraient caractériser un coaching spirituel. Cette spécialité dans le domaine du coaching vise bien entendu une population très large mais l’une des originalités de la démarche est bien de centrer la réflexion en premier lieu sur les demandes des entrepreneurs et cadres de grands groupes, dans le droit fil de la recherche de sens dans ce que l’on appelle le “corporate coaching”.
Je reviendrai sur ce sujet plus précisément; cependant, dans le cadre de ces réflexions, j’ai été amené à tenter d’exposer la procédure du coaching réduite à sa plus simple expression, débarrassée de tous les emprunts aux autres sciences humaines dites “molles”, qui parfois polluent la compréhension de ce qu’est cette discipline.
Je vous livre le résultat de cette démarche dans un double but:
Premièrement: éclairer avec le plus de simplicité - et je l’espère de clarté - ceux qui sont de potentiels clients sur ce qu’est véritablement un processus de coaching.
Deuxièmement: susciter la critique constructive de mes pairs.

TENTATIVE DE DESCRIPTION SYNTHETIQUE
D’UNE PROCEDURE GENERALE DE COACHING

Pour ma part je prétends que le coaching peut être parfaitement décrit par les points ci-dessus sans rajout. La relative jeunesse de cette discipline et son besoin de reconnaissance comme une discipline à part entière expliquent en grande partie que tous les manuels sur le coaching et son enseignement intègrent de nombreux éléments supplémentaires ; mais à mon sens ils ne font qu’agréger de multiples contributions des autres sciences humaines dans une tentative de masquer l’état balbutiant des recherches fondamentales sur le coaching lui-même.
A vos commentaires!

Je vous conseille très vivement de lire sur le blog de Pascal Mercier , l’excellent discours du Président de CroissancePlus lors d’un petit déjeuner avec Nicolas Sarkozy. C’est clair, c’est net, c’est efficace, ce n’est pas de la politicaille, c’est de la politique comme je voudrais en entendre souvent.
Bravo!

Je voudrais attirer l’attention sur un blog nommé gapingvoid et son post d’aujourd’hui.
Non seulement le cartoon qui l’illustre - comme chacun de ses posts est pain béni pour un coach, mais dans le corps du texte ( en anglais mais cela vaut l’effort de la lecture) il y a une illustration très pertinente de ce que permet désormais la globalisation favorisée par l’usage courant du net et des blogs en particulier.
Bon nombre de créateurs d’entreprises mais aussi de créateurs tout court, devraient s’en inspirer pour ne plus se cacher derrière une absence de moyens pour développer leurs affaires.
La notion de “microbrand” ou disons, de “minimarque” est tout à fait opératoire. Les exemples pris par l’auteur de gapingvoid parlent d’eux-mêmes.
C’est une autre façon de travailler, un peu comme le télétravail mais avec une ambition bien supérieure. C’est ausi une manière de contourner l’obstacle des moyens et l’éventuel découragement que l’on peut ressentir face à la prépondérance des gens ou entreprises déjà établis et qui occupent le terrain.
C’est une formidable bouffée d’enthousiasme, l’un des nerfs cruciaux de toute entreprise.
C’est surtout une façon très efficace de s’adapter aux changements de notre environnement économique et sociologique.
Bonne lecture et si quelque chose vous échappe laissez un commentaire, je promets d’y répondre.

Je viens de recevoir un courrier d’apparence anodine mais qui me semble une parfaite arnaque et je veux le signaler car je pense que nombreux sont ceux qui comme moi l’ont reçu; il vise en effet toutes les entrepriseset professions libérales.
Il émane d’un prétendu “Guide Européen de la Cité” qui vous propose en gras “d’actualiser GRATUITEMENT vos coordonnées” afin de mettre à jour la prochaine parution de ce guide sur CD.
Mais lorsque vous allez au bas de la page, dans les conditions précédant votre signature, il est stipulé que vous vous engagez à acheter le CD pour la bagatelle de 937,00 euros et cela pendant trois ans !!!!!!
Le document est ainsi fait que vous croyez actualiser vos coordonnées gratuitement mais vous signez bel et bien un contrat par lequel vous vous engagez légalement à acheter ce CD. Tel qu’il est rédigé ce document doit permettre à la société qui l’a envoyé de vous poursuivre car tous les termes de votre engagement sont explicites et constituent une obligation de votre part.
Si vous voulez plus d’informations sur cette arnaque visitez : ce témoignage ainsi que le portail de Monaco, eh oui! qui lutte très efficacement contre ce genre d’arnaques.
Si je me réfère aux dates des documents ci-dessus et au montant cité dans le billet du portail de Monaco qui est légèrement inférieur à celui figurant sur le document que je viens de recevoir, une nouvelle vague de lettres a été envoyée et l’espagnol arnaqueur recommence!
Méfiez-vous!
La démarche commerciale de notre activité ne passe de toute façon pas très bien par ce genre d’annuaire.
Que cela ne nous empêche pas de nous faire connaître mais d’une façon mons passive que de se borner à un nom dans un annuaire. Un blog par exemple?

J’ai écouté Dominique de Villepin l’autre soir sur France2. C’est un sacré orateur ! Je dirais même plus : je le trouve peu bavard. Et je me demande s’il écoute autre chose que la voix intérieure de ses convictions. A moins que –mais là je m’égare et je rentre dans la polémique politicienne et j’en sors immédiatement car ce n’est pas la ligne éditoriale de ce blog. – ce ne soient celles de Jacques Chirac.
A priori son discours rejoindrait bon nombre de mes options politiques personnelles (mais là n’est pas la question non plus) si….
Or sur le fond j’ai un gros caillou dans ma chaussure lorsque je me remémore ce qui m’a frappé dans l’exposé de sa ligne politique. En gros il professe que l’on doit réformer sans rejeter le fameux « modèle social français » d’abord parce qu’il le qualifie de bon mais aussi parce que, se référant à l’Histoire de notre pays, il pense que toute rupture entraîne un rejet par le corps social français.
Bon, c’est un point de vue qui se défend et il le fait très bien. Mais je ne le suis pas sur ce terrain.
Les systémistes nous ont appris qu’il existe deux types de changements : grosso modo, le type 1 qui consiste à changer un élément du système et le type 2 qui consiste à changer les règles du système, mais ils nous disent aussi que tout changement génère des risques donc des peurs, des résistances (voir l’excellent site de Claude Rochet et aussi l’article de Dominique Bériot). Mais bien que je m’appuie sur ces références pour argumenter mon propos, le bon sens seul nous conduit à remarquer que ce dont souffre la France depuis plusieurs décennies – depuis De Gaulle - c’est de son incapacité à conduire le moindre changement.
Or je n’ai entendu que ce refrain : « pas de rupture ». Les commentateurs politiques ont dit que c’était une manière de s’opposer à Nicolas Sarkozy, qui lui, fonderait son action plutôt sur la promesse de changements radicaux.
Si c’est le cas c’est doublement inquiétant. D’abord parce que cela voudrait dire que Villepin se détermine par opposition à Sarkozy ce qui est le contraire de ce que l’on attend d’un potentiel homme d’Etat ; et d’autre part parce que du coup son intégrité serait en cause ce qui est aussi inadéquat pour un futur Président de la République
Alors considérons que Villepin a véritablement exposé sa ligne politique propre auquel cas j’ai également entendu une déclaration qui m’a fait froid dans le dos. Il a dit qu’entre autre nous avions des dirigeants syndicalistes modernes et avisés. Là mon sang s’est mis en ébullition car c’est une contre évidence des faits. Messieurs Aschiéri, Mailly, Thibault ne comptez pas sur des liens ! sont les preuves vivantes de fermeture à toute innovation, ils sont les champions toutes catégories du refus systématique. Comment alors Villepin peut-il être crédible ?
Si le « modèle social français » est bon mais que ses résultats sont mauvais (pas besoin de se justifier : 10% de chômeurs, des déficits récurrents et cumulatifs, etc…) il va bien falloir changer quelque chose ! Si les interlocuteurs sont bons mais que nos résultats continuent d’être mauvais il va bien falloir changer quelque chose ! Alors si on ne change ni le système ni les acteurs du système que nous reste t’il ? Changer les proportions ? Mais tout le monde sait que plus de la même chose donne plus du même résultat….
Reste donc à changer les règles du système …. Que l’on s’y prenne avec douceur ou brutalité n’est évidemment pas la même chose mais le fond reste identique : il faut changer et affronter les résistances, calmer les angoisses, triompher des peurs…
Voilà tout simplement la feuille de route de Villepin, Sarkozy, Hollande, et tous les autres ….
Mais je crois que voilà surtout leur propre challenge personnel : triompher de leurs propres peurs.
J’avoue, quand dans l’intimité de leur salle de bains ils se posent la question « est-ce que je me goure ? », l’enjeu est de taille. Et là je crois qu’il n’y a que « la rencontre d’un homme avec un peuple » qui puisse donner la force de répondre. Auront-ils les tripes ? A mon humble avis, Dominique de Villepin ne les a pas encore ou en tout cas il ne me l’a pas fait passer.